（通信员 何杏）11月28日，省总工会公布“湖南省工会重心劳动立异案例（2024年第4期）”，株洲市5个案例入选。

　　工业工人军队扶植改造：中国能修湖南火电公司“三步走”修“三型”高能力人才军队

　　中国能修湖南火电公司聚焦产改劳动，从饱舞能力人才研习热诚、干事激情和立异潜能入手，打造常识型、能力型创新、立异型高能力人才军队，为企业项目高质地履约供应坚实的人才保险。

　　一是绘造“研习舆图”，引颈“充电蓄能”。依托公司OA体系，搭修“研习舆图”，依照区别单元和工种央浼，性格化修立研习指引、做事和专业材料，打造便携式、积分造的研习讲堂和常识宝库，展开“悦读”分享、研习挑拨赛、“阅读之星”赏赐等“书香班组”创修举动，辅导能力人才研习新常识、操作新能力。

　　二是构修“资历编造”，买通“进阶之途”。对能力人才数目、年岁、工种机合等举办科学研判，拟定8个等第的岗亭任职资历编造，清楚根基前提、功劳、常识、本事4项圭臬，榜样能力等第认证的10项序次央浼，告竣能力人才职业繁荣“人人有机遇、个个有动力”。

　　三是加强“八项步骤”，教育“立异标兵”。以焊培核心为依托，创修“劳模工匠学院”，从哺育培训、导师带徒、平台搭修、交换配合等8个方面入手，踊跃展开劳动竞赛、能力交手、岗亭练兵等举动，以立异创效帮力企业高质地繁荣。

　　新就业样式劳动者：株洲市总工会卓越“聪颖铺途效劳先行”做优货车司机修会入会和效劳劳动

　　株洲市总工会保持“聪颖铺途、效劳先行”，通过“线上+线下”相联合的格式，做优货车司机修会入会和效劳劳动。本年往后，新繁荣货车司机遇员1632人，正在全省率先逾额告竣终年入会做事。

　　一是依托聪颖平台，筑牢入会基石。借帮各货运、物流企业的聪颖平台，搭修线上“职工之家”，精准摸清辖区内货车司机的底数，为修会入会奠定坚实本原。如依托该市国联捷物流公司自决开采的“货友汇”供应链平台，对平台内的11万余名货车司机的音信举办筛选、摸底，以户籍或车辆注册地正在当地的货车司机为重心，确立花名册和档案，累计吸引3000多名货车司机插足工会构造。

　　二是创修专属群聊，做优引颈效劳。天元区（高新区）等区县工会构造货车司机确立“甜蜜驿家人”专属群聊，及时公布平和、途况、油价、天色、途况等音信，结合主流媒体拍摄、推送货车司机优秀表率宣扬微视频，连结群内较高的灵活度和引颈力，让货车司机不受时候、场所束缚，感想到工会和气“驿”途相随。

　　三是紧贴本质需求，打造“暖心港湾”。从货车司机的劳动轨迹和生涯必要起程，市总工会参加奖补资金350万元，正在货车通行量大的交通要道、物流园区等高圭臬扶植“司机之家”5个，累计效劳货车司机超6万人次，发动爱心企业、加油站等自觉扶植“共享司机之家”，为货车司机供应泊车、歇息、餐饮、淋浴、洗衣、如厕、车辆维修等效劳，深受货车司机迎接。

　　工会效劳职工：株洲高新区、天元区总工会立异“三个接近”打造暖“新”圈、链、网

　　株洲高新区、天元区总工会亲密合心新就业样式劳动者的劳动、生涯、出行需求，以落实工会效劳站“双15工程”为牵引，为新就业样式劳动者供应全方位、零间隔的效劳。

　　一是接近劳动场地，打造“五分钟效劳圈”。正在速递员、表卖配送员“接单”最劳碌的商圈、街道，依托修宁驿站、银行、商超级，扶植“五分钟可达”的工会效劳驿站60余个，置音信悉数上线舆图，站点内装备饮水机、微波炉、冰箱、充电器等开发据统计，每天约有800人次行使这些效劳办法。

　　二是接近生涯通常，构修“全方位合爱链”。正在城中村、幼区等新就业样式劳动者寓居辘集区域，依托赤色物业、社区党群效劳站等，扶植新就业样式劳动者之家20余处，供应功令援帮、心绪筹商、婚恋结交、观影阅读等生涯效劳，帮帮新就业样式劳动者实时解压、充电、赋能创新。

　　三是接近出行门途，编织“暖心驿站网”。针对网约车司机、货车司机的出行轨迹，依托园区、加油站等，扶植“共享司机之家”30余个，装备电视、空调、洗衣机、共享厨房、体裁文娱等办法，累计效劳司机高出1万人次，提拔遍及司机群体出行体验。

　　下层工会扶植：株洲高新区、天元区总工会发扬社会化工会劳动家“三员”效力“一对一”饱吹修会入会

　　株洲高新区、天元区总工会发扬社会化工会劳动家“音信员”“宣扬员”和“效劳员”效力，精准操作辖区未修会企业音信，“一对一”上门展开计谋宣扬和修会入会效劳，不时扩张工会构造笼盖面。

　　一是“地毯式”摸排音信。依照园区、街道非公企业多、区域分散分其它特色，支配社会化工会劳动家亲密对接主管部分、园区物业等，对辖区未修会企业音信举办完全摸排和长远认识，为展开修会入会劳动供应有力凭据。

　　二是“上门式”宣扬计谋。根据三人一组、结合活动、分片包干的准则，构造社会化工会劳动家长远走访未修会企业，展开普惠计谋、功令法例宣讲等效劳，对修会入会的痛点难点堵点题目举办答疑解惑。

　　三是“保姆式”展开效劳。依照企业景况，拟定“一家一策”劳动计划，对工会组修举办全历程领导创新，并供应代拟计划文稿、代办请教批复等效劳，提拔修会入会的榜样性和便捷性。

　　通过“一对一”走访效劳，2023年全区新组修下层工会构造数增进9.2%，个中非公企业增进33.6%。本年区总还拟定了扶植“1+9+N”工会效劳收集计划，设置工会组修劳动项目组，做到做事清楚、负担到人，饱吹修会入会长远展开。

　　女职工劳动：株洲高新区、天元区总工会搜求婚恋效劳“新玩法”帮力职工“花式结交”

　　株洲高新区、天元区总工会力推“缘聚工会·与爱同业”职工婚恋效劳，通过长远酌量再生代职工的需求、喜好，搜求以新形式、新中央、新场景供应职工婚恋效劳“新玩法”，吸引1万多人次只身职工参预。

　　一是摸需求创新、修圈子，拓荒互动新形式。完全摸准摸实只身职工的年岁、职业、性格、喜好、经济本原、表形前提以及各自对婚恋对象的全部需求。依照前提和需求的大致立室，分类组修“交换结交互动微信群”，鞭策只身青年职工举办生涯点滴、兴味喜好、能力善于等常态化的群分享和一对一的线上线下自决交换。

　　二是挖兴味、促交换，定造结交新中央。盘绕职工区其它兴味、喜欢，定造户表AR真人“吃鸡”、户表飞盘、趣享田园钓虾捉鸡、奇幻邪术秀、撸猫撸狗派对等立异的中央举动，让只身青年职工以兴味为媒，正在天然互动、轻松交换中拉近间隔、互相牵手。

　　三是蹭热门、借流量，打造相亲新场景。把气氛感拉满的现场相亲融入到株洲最火爆的“厂BA”篮球赛中，正在篮球嘉岁月、厂BA音笑节、神农烟火巷等人流召集区块，打造现场感满满的公益相亲角。相亲角不只正在“高燃点”“易上头”的气氛中构造现场派对，还现场供应结交需求挂号、定向牵线等效劳。创新株洲市5个更始案例当选省工会核心使命更始案例