10月11日，首届粤港澳大湾区人力资源任职更始创业大赛正在广州举办。吸引了来自寰宇多地省市人社部分、人力资源行业协会、人力资源机构及核心家当企业等单元的代表以及业内专家学者等1000余人到场。

　　首届粤港澳大湾区人力资源任职更始创业大赛是粤港澳大湾区人力资源任职业初度展开跨区域人力资源任职行业竞技。

　　本届大赛以“激活人力更始、交融湾区进展”为焦点，自本年7月份大赛启动今后创新，共吸引近200个项目报名参赛。原委前期层层选拔，来自各地的32个优越人力资源任职行业更始创业项目，正在广州打开了一场精粹纷呈的巅峰对决。

　　这是一场比“新”比“强”的比赛。记者正在现场看到，赛事分为激活组和交融组两个赛道。个中，激活组赛道聚焦“新”，哀求参赛项目逾越惯例性人力资源任职范围，正在人力资源任职形式创新、任职理念、任职本领等方面展示出冲破性更始的实质。交融组赛道卓绝“强”，哀求参赛项目正在企业现有上风生意根源上，正在整合伙源技能、鞭策家当互帮、推动产教交融、任职就业创业等方面展示出当先行业的实质。

　　最终，“万码优才——人瑞集团旗下第3代数字本领人才职业进展全周期平台”“倍智 SAFE心思体检项目”团队夺得本届大赛激活组一等奖，“AI智驱玉尺量才——智试云正在线考评一体化平台”“‘长途+属地+SaaS’的中后台数字化更始平台”项目团队夺得本届大赛交融组一等奖，“海纳职通——找做事像点表卖雷同轻易”“佣金宝——敏捷用工‘任用+发薪+保护’平台”等12个项目夺得二等奖，“人力资源任职行业‘数字员工’更始操纵”等16个项目斩获三等奖创新，“Ugoin跨境人才聪慧猎头汇集”等36个项目荣获优越奖。

　　若何鞭策家当与人力资源任职机构精准对接，成为人力资源任职与家当进展深度交融的要害。

　　行为现场，除了紧急刺激的大赛比拼表，大会环绕人力资源家当进展，举办了一系列对接行为。

　　正在行为供需对商榷道区域，数十家优质企业闪现了本身品牌形势和浓密气力，多家优质人力资源任职机构与广东省内大家力资源任职家当园开始完成落地意向。

　　与此同时，广州市人力资源任职业协同家当进展定约、广州人力资源和社会保护筹议机构落地、粤港澳大湾区猎头定约正式启动创新、“百切切工程”人力资源任职家当园结对帮扶……

　　粤港澳大湾区行动改进、怒放、更始的热土，人力资源任职业根源好、平台多、潜力大，是国内人力资源任职范围头部机构最为尊敬，也是生意量最大的区域之一。

　　首届粤港澳大湾区人力资源任职更始创业大赛的举办，不单让各界充塞感染到粤港澳大湾区人力资源任职业的昌隆进展，更进一步贯通了湾区交换互帮的渠道创新创新。

　　广州市人力资源和社会保护局合连卖力人先容，而今，广州人力资源任职业各业态昌隆进展，多目标宽范围家当编造进一步健康，能够餍足企业分歧阶段的需求、笼盖求职者的扫数职业性命周期。

　　接下来，广州将以本次大赛为新出发点，主动物色更多元化、更高效的行为花式，以“二次创业”的奋进样子不休赋能新质临盆力，效力鞭策人力资源任职业高质地进展，为打造粤港澳大湾区高程度人才高地供给坚实人力资源支持。比“新”比“强”首届粤港澳大湾区人力资创新源效劳改进创业大赛进行